.png){kind=small}
KARIR
Gabung dan Kembangkan Karier anda Bersama Hukumku
Jadilah bagian dari revolusi layanan hukum di Indonesia dengan bergabung bersama kami dan gunakan keahlian Anda untuk membangun jembatan antara teknologi dan layanan hukum
.png)
Proses Rekrutmen Hukumku
Apply Lowongan yang kami buka
Cek posisi yang tersedia di website kami, atau di platform rekrutmen lainnya dan kirimkan aplikasi Anda.
CV Screening
Tim HR kami akan meninjau CV Anda secara detail untuk menilai kesesuaian kualifikasi dan pengalaman
HR Interview
Tahap ini adalah wawancara awal dengan HR untuk mengenal lebih dalam tentang latar belakang profesional Anda, motivasi, dan kecocokan dengan budaya perusahaan kami.
Task Assignment (Optional)
Untuk beberapa posisi, Kami meminta Anda untuk menyelesaikan tugas tertentu. untu memberikan kami wawasan tentang kemampuan praktis Anda dan bagaimana Anda menyelesaikan masalah.
User Interview
Di tahap ini, Anda akan diwawancarai oleh pengguna langsung atau manajer dari departemen yang bersangkutan untuk mendalami keahlian teknis dan kecocokan peran Anda dalam tim
Final Interview (Optional)
Tahap akhir dalam proses seleksi yang melibatkan pemimpin senior atau eksekutif. Ini adalah kesempatan untuk membahas potensi kontribusi Anda dan visi jangka panjang di Hukumku
Offering
Setelah semua tahap evaluasi, jika Anda berhasil, kami akan mengajukan tawaran pekerjaan. Tahap ini mencakup detail kontrak, kompensasi, dan manfaat lainnya.
Onboarding
Setelah Anda menerima tawaran kami, Anda akan memulai program onboarding di Hukumku untuk memastikan semua informasi dan sumber daya yang diperlukan dapat diterima dengan baik