Artikel Hukum Ketenagakerjaan Terbaru
Prosedur PHK Terhadap Tenaga Kerja Asing
Dalam era globalisasi, banyak perusahaan di Indonesia yang mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) untuk mendukung operasional dan transfer pengetahuan. Namun,…
Memahami Union Busting dan Jerat Hukumnya
Union busting sering kali kita dengar dalam hukum ketenagakerjaan, terutama dalam perkara hubungan industrial. Dalam hal ini, serikat pekerja menjadi…
Hukum Ketenagakerjaan Terbaru: PPh 21, Pesangon PHK, Jam Kerja dan Lembur Sesuai Regulasi Terbaru
Kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan bukan hanya kewajiban administratif, tetapi juga fondasi penting bagi hubungan industrial yang sehat antara perusahaan dan…
Perusahaan Tidak Bayar THR? Ini Konsekuensi Hukumnya!
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan. THR bukan hanya…
Aturan Demosi Karyawan: Apa Saja yang Harus Diperhatikan oleh Perusahaan?
Demosi karyawan, atau penurunan jabatan, adalah salah satu langkah yang dapat diambil perusahaan untuk merestrukturisasi posisi karyawan dalam organisasi. Berbeda…
Izin Kerja Tenaga Asing: Apa Saja Syarat dan Dokumen yang Dibutuhkan?
Izin Kerja Tenaga Asing merupakan dokumen perizinan yang memberikan kesempatan kepada Warga Negara Asing (WNA) untuk dapat bekerja di perusahaan…
Bagaimana Menghitung Lembur Karyawan Sesuai dengan UU Cipta Kerja
Menghitung lembur karyawan adalah salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Dengan adanya…
Penahanan Ijazah oleh Perusahaan dalam Perspektif Hukum
Penahanan ijazah oleh perusahaan sering menjadi topik yang kontroversial di kalangan pekerja dan pemberi kerja. Ijazah adalah dokumen penting yang…
Pentingnya Peraturan Perusahaan dan Tips Membuatnya
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, peraturan perusahaan menjadi pondasi penting untuk menjaga kelangsungan operasional dan kesejahteraan karyawan. Sama seperti dalam…
Ingin Tanda Tangan Kontrak Kerja? Perhatikan Hal ini Terlebih Dahulu
Tanda tangan kontrak kerja adalah langkah penting dalam memulai hubungan kerja antara pengusaha dan karyawan. Namun, sebelum menandatangani kontrak kerja,…
